Der Antrag im Wortlaut:

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

wir hören immer wieder von Eltern, dass Kitas aufgrund von Personalengpässen zeitweise Gruppen schließen müssen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist aber ein wesentlicher Standortfaktor für die Unternehmen, um Fachkräfte zu gewinnen. Außerdem ist ausreichendes Personal in den Kitas wichtig, um die Qualität in den Kitas aufrecht zu erhalten und die Gesundheit der Erzieher und Erzieherinnen zu schützen.

Natürlich wissen wir um den generellen Fachkräftemangel in diesem Bereich.
Unsere Fragen und Anregungen sollen dazu dienen, Ansatzpunkte zu finden, um diesem Personalmangel entgegenzuwirken:

• Wie viele unbesetzte Stellen gibt es aktuell in den Ulmer Kitas?
• Gibt es Springer, die bei Krankheit an anderen Kitas vertreten können?
• Welche Anreize werden gesetzt, um Erzieherinnen nach Ulm zu holen?
• Könnten Sie sich beispielsweise vorstellen ein zusätzliches Startgeld zu zahlen, um Interessierten den Umzug zu erleichtern?
• Könnte man Erzieherinnen, die von auswärts nach Ulm kommen Wohnungen zur Verfügung stellen?
• Wie viele PIA-Ausbildungsstellen gibt es in den Ulmer Kitas? Ist es denkbar mehr Ausbildungsstellen zur Verfügung zu stellen?

Mit freundlichen Grüßen
Für die CDU/UfA-Fraktion

Barbara Münch

Dr.Karin Graf

Dr.Karin Hartmann